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行業(yè)動態(tài)

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2021

07-13

關于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造和住房公積金管理服務工作

2021-07-13

根據(jù)國務院辦公廳《關于全面推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造工作的指導意見》（國辦發(fā)〔2020〕23號）和陜西省住建廳《關于全面做好2021年住房公積金管

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2021

06-08

哪些企業(yè)需要短期的人力資源外包服務

2021-06-08

人力資源外包作為一種提高人才管理效率的方式，已經受到許多企業(yè)的青睞和應用。許多大型企業(yè)也將人力資源外包作為企業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略。

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2021

06-04

勞務派遣連帶責任的弊端是什么

2021-06-04

陜西省勞務派遣單位與用人單位不區(qū)分用人單位的責任，進而混淆了他們應當承擔的勞務派遣的法律義務，這種規(guī)定顯然是不公平的。在大陸法

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2021

06-01

勞務派遣合同糾紛應如何處理

2021-06-01

當前勞務派遣是一種最常見的就業(yè),在現(xiàn)實中勞務派遣勞動者報酬和權利與維護一直是有爭議的,勞務派遣合同糾紛案件,21世紀是一個社會的法

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2021

05-28

勞務派遣中有沒有不合理的勞動關系

2021-05-28

由于勞務派遣與傳統(tǒng)的招聘、用工和使用相分離的差異，勞務派遣存在著消極的影響，歸根結底是陜西省勞務派遣勞動關系與傳統(tǒng)勞動關系的本質

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2021

05-25

哪些因素影響企業(yè)選擇人事勞務外包

2021-05-25

在一個企業(yè)中，要設立各種專業(yè)的人力資源管理人員，成本是相當巨大的。如一個規(guī)范的企業(yè)，應配備相應的專業(yè)人事管理人員，如薪酬管理專員

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2021

05-21

用工單位在進行短期勞務外包中應該注意哪些問題

2021-05-21

企業(yè)出于成本控制和項目分期的需要，可能會選擇將工作外包給第三方勞務外包公司。企業(yè)需要外包的原因是工作要求的緊迫性。例如，一些快遞和

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2021

05-18

如何保證陜西社保代繳是安全的

2021-05-18

社會保險是由公司來繳納的，社會保險對我們來說是一項基本保障，但是很多人由于各種原因而不能繳納社會保險，社會保險中斷時間過長也是有

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2021

05-14

如何處理勞務派遣業(yè)務中遇到的稅務問題

2021-05-14

陜西省勞務派遣為企業(yè)提供了便利，緩解了企業(yè)的各種缺陷，但勞務派遣中還涉及到稅務問題，所有涉及到的稅務問題都比較復雜，勞務派遣也不

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2021

05-11

如何運用法律和技術規(guī)范勞務派遣

2021-05-11

勞務派遣固定崗位定量調控和差異化對待陜西省勞務外包依法為勞動者繳納社會保險費是企業(yè)的法定義務，但少數(shù)企業(yè)千方百計逃避這一義務的

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