勞務(wù)外包是一種新型的人事管理模式和服務(wù)模式。將瑣碎復(fù)雜的人事事務(wù)交給勞務(wù)外包公司，按照事先約定的勞務(wù)單價(jià)按照勞務(wù)外包單位完成的工作量結(jié)算。勞務(wù)外包的流程是怎樣的？
勞務(wù)外包流程
（1）用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)崗位統(tǒng)計(jì)勞務(wù)外包需求人數(shù)。
(2)統(tǒng)計(jì)勞務(wù)外包和社保費(fèi)、住宿費(fèi)等，總預(yù)算。
（3）了解勞務(wù)外包公司網(wǎng)上經(jīng)營規(guī)模，確認(rèn)合法資質(zhì)，交換公司基本情況。
（4）確定合作，簽訂勞務(wù)外包合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，明確法律責(zé)任。
（5）勞務(wù)外包公司實(shí)施服務(wù)，推薦人員面試，用人單位根據(jù)實(shí)際需要考慮是否任用。
(6)按合同執(zhí)行其他約定事項(xiàng)。
